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Oportunidades reales para la comunidades

  • 25 may 2017
  • 2 Min. de lectura

Las oportunidades para las comunidades podrían ser ilimitadas, pero para esto deben organizarse, crear planes, implementarlos y evaluarlos para así alcanzar los cambios e intereses deseados. Mi experiencia a través de la organización de Pámpanos Verde Corp. fortifica este argumento. Nosotros trabajamos con las 3R's: Reduce, Reúsa y Recicla porque así lo determinó la comunidad. Todo se trabaja a través de votaciones, consensos, mediaciones y compromisos. Los argumentos, ideas y soluciones que refieren no se seleccionan por la edad, raza, sexo, clase social, escolaridad, nacionalidad, constitucián física, salud, impedimento, profesión y/o preferencia sexual sino que se escuchan todas las voces y se valoran las experiencias de la comunidad. Luego se redactan planes de implementación en conjunto con la comunidad y se delegan las tareas pero a los líderes que libre y voluntariamente deseen participar. Este proceso de participación e inclusión comunitaria se convierte en oportunidades para el desarollo de su sentido de pertenencia, compromiso, interés, empoderamiento y autogestión comunitaria. Aunque ciertamente este proceso tomará más tiempo para formalizar y organizar los planes, sin embargo, sus resultados serán mayores debido a que se obtendrá la solución deseada y aumentará la convivencia comunitaria lo que facilita las oportunidades para una comunidad.


Al alcanzar la convivencia comunitaria la comunidad se conoce. Al conocerse se identifican recursos internos que pueden aportar al desarollo comunitario. En nuestro caso, al realizar las asambleas comunitarias nos dimos cuenta que la población mayor de nuestra comunidad son madres jefas de familia con bajos recursos económicos y más de la mitad son madres con estudios secudarios, asociados y/o universitarios culminados. Algunas de sus profesiones alcanzadas lo son: especialista en cuido de niño, reposteras, estilistas, encargada de reciclaje del centro de acopio del municipio, chefs, handyman, baristas, ama de llaves, entre otras. No obstante, la mayoría de ellas no ejercen sus profesiones por falta de capital para invertir en su propio negocio, falta de dinero para pagar un cuido para sus hijos/as y falta de una red de apoyo.


Reunión con los/as líderes verdes de Pámpanos Verde Corp.

Desde ese momento es cuando Pámpanos Verde Corp. se convierte en una oportunidad. Oportunidad para que los residentes trabajen, aporten económicamente a su hogar y persigan sus sueños. Es una oportunidad porque conocer a la comunidad maximiza los logros de la organización para que la misma sea dirigida en base a las descripciones, necesidades e intereses de la comunidad. De esta manera aseguramos que las grandes ideas sean


adaptadas de acuerdo al lugar que se impacta. ¿Por qué? Porque las ideas no corren solas, se necesita delegar funciones y establecer un equipo para alcanzar las metas y cambios deseados. Por lo tanto, lo que hacemos es una coalición entre la comunidad y la organización en donde ideámos planes para que todos se beneficien y ganen. Valor a la vida antes de cualquier beneficio económico.


¿Tú crees que deberíamos considerar otras ideas, teorías y/o perspectivas? ¿Crees que es replicable nuestra forma de trabajar? Déjanos saber lo que piensas... Toda idea es bienvenida.


 
 
 

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